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08. April 2013
Der aktuelle Trainingskalender 2013
Mit unseren berufsbezogenen Test- und Feedbackverfahren entdecken und fördern Sie Kompetenzen, Talente und Persönlichkeit - auf Basis des Big Five Persönlichkeitsmodells.
Wir unterstützen Sie bei der Bewerberauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potentialanalyse,
HR-IT Prozesseffizienz sowie beim Kompetenz- und Performancemanagement.
Im Mittelpunkt unserer Trainings stehen:
- das Big-Five-Persönlichkeitsmodell
- systematische Auswahl- und Mitarbeitergespräche
- die Definition von stellenspezifischen Anforderungsprofilen
- Planung und Durchführung von Assessment-Centern
- effektive Zielvereinbarungen und Personalentwicklung
HIER FINDEN SIE UNSEREN TRAININGSKALENDER
Alle Trainings der PI Company erfolgen nach den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations und der European Association of Work and Organizational Psychology.